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        江門市殘聯黨組書記、理事長葉芳華深入鶴山企業走訪調研
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          為促進殘疾人更充分更高質量就業,深入推進《江門市扶持殘疾人就業創業辦法》實施,4月10日上午,江門市殘聯黨組書記、理事長葉芳華,副理事長黃錦堯等一行到廣東世運電路科技股份有限公司調研,走訪了解殘疾人就業情況,鶴山市殘聯黨組書記、理事長黃紅梅及共和鎮分管領導陪同調研。

          調研組首先觀看了廣東世運電路科技股份有限公司宣傳片,直觀了解企業生產經營狀,接著走訪車間,看生產、問需求,與企業負責人溝通交流,深入了解企業在科技創新、產業鏈條及安置殘疾人就業、殘疾人就業生活等情況,向用人單位宣傳按比例安排殘疾人就業的相關優惠政策。

          座談會上,葉芳華對廣東世運電路科技股份有限公司積極主動招聘殘疾人,為殘疾人提供就業崗位和就業服務表示感謝,希望企業繼續挖掘資源,開發更多合適的工作崗位,吸納更多殘疾人就業,解決企業殘疾人用工困難,并對企業在做好殘疾人就業管理、殘疾人上崗培訓等方面給予指導。

          葉芳華理事長對我市殘疾人工作提出三方面意見:一是殘聯要加強助殘就業政策宣傳,企業要做好安置殘疾人就業的企業文化宣傳,營造全社會助殘就業的良好氛圍,增強殘疾人適崗就業信心,幫助他們積極創造社會價值,減輕家庭經濟負擔;二是殘聯要加強殘疾人職業技能培訓,以適崗需求為根本,推進崗位技能培訓進企業,配合企業開展崗前培訓,探索打造企業適殘車間;三是基層殘聯要發揮橋梁紐帶作用,對接社會愛心資源,為殘疾人及其家屬提供心理疏導服務,不斷增強殘疾人主動融入社會的信心,幫助他們提升獲得感、幸福感和安全感。

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          鶴山市殘聯黨組書記、理事長黃紅梅表示,鶴山市殘聯將加強與企業的溝通聯系,營造優良的營商環境,做好助殘惠企政策宣傳、殘疾人跟崗實訓等工作,以培訓促就業,搭建“實訓+就業”的殘疾人就業服務平臺。

          下一步,市殘聯將開啟“實訓+就業”模式,以企業工作崗位為切入點,組織有就業意向的殘疾人參加企業崗前培訓,精準對接就業供需,提升殘疾人就業率,開拓殘健融合發展新局面,推動殘疾人就業工作高質量發展。


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